四川管理職業學院“高職院校人才培養工作評估”全面啟動
5月23日下午，我院高職院校人才培養工作評估動員大會在成都校區學術報告廳隆重召開(內江校區同步視頻直播)，學院黨委書記李青鋒，黨委副書記、院長周立，黨委委員、副院長吳斌、易剛、黃勇出席大會，省教育廳高教處處長楊亞培蒞臨會議。大會由副院長吳斌主持，全院教職員工參加。
周立院長對評估工作作了部署，著重強調要樹立臨危思進的憂患意識，努力做好學院的轉型升級;樹立奮力拼搏的進取精神，堅定必勝的信心;樹立求真務實的實干精神，將壓力轉變為動力;樹立服務大局的奉獻精神，為學院發展輸入正能量;樹立團結協作的合作精神，一切服務評估，一切服從評估。
李青鋒書記作了動員講話，要求全校教職工認清形勢，統一思想，增強責任感和使命感;緊盯質量，提高對辦學質量的認識;加強領導，全員參與，確保評建工作扎實推進;注重過程，以評估促進學院內涵發展;明確責任，狠抓落實，形成評建工作常態化。他強調了轉變觀念的重要性，一定要樹立質量為本的意識，以評估促進人才培養質量提升和辦學總體水平提高。
省教育廳高教處楊亞培處長對我院此次評估工作作了重要指導。他介紹了我省高職院校總體情況、高職院校辦學基本特點、人才培養評估工作的主要工作群體。他強調了人才培養工作評估的權威性，指出準確把握評估政策、文件以及評估指標，是確保迎評工作扎實、有序、高效進行的基礎性工作，是迎評工作取得成功的前提。學院應以人才培養工作評估作為學院發展的重要抓手，加強內涵建設，促進特色發展，提高培養質量。針對我院迎評工作，楊處長提出了六點建議。第一，提高認識，把評估工作作為學院建設發展的重大機遇，形成學院發展的內生動力。第二，找準問題，補齊短板，落實以評促建。第三，加強以評促建的組織工作，加強頂層設計，處理好評估過程中各部門之間的縱橫關系。第四，做好評估過程中的宣傳工作，增強迎評促建的信心。第五，以開放的態度對待評估，走出去，請進來。第六，在評估過程中，學院應根據實際情況形成診斷性評估，查找各階段中的不足加以改進。
我院的人才培養工作評估已全面啟動，迎評促建的工作思路已經清晰，工作任務已經明確，工作目標已經確定。這是我院近兩年的中心工作，是改革、建設進程中又一個極為重要的關口和發展機遇，對于學院的可持續發展有著十分重要的意義。
