培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有扎實的本專業(yè)理論基礎和操作技能，熟悉國家經(jīng)濟法律、法規(guī)及企業(yè)的基本運作過程，能運用現(xiàn)代化的管理方法和管理手段，解決各類企業(yè)運營管理問題，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新型復合型技術(shù)技能人才。
主要課程：管理概述、物流基礎、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷實務、企業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)與運作管理、商務談判與禮儀、連鎖經(jīng)營與管理、辦公高級應用、會計基礎與實務、質(zhì)量管理、企業(yè)模擬綜合實訓、企業(yè)認知實習等。
