培養目標
培養德、智、體、美、勞全面發展，具有良好的思想品德和應用型、技能型的，能適應我國社會主義現代市場經濟需要的人力資源管理事務工作人員。本專業學生經過系統的理論教育和社會實踐，要求能夠勝任政府基層勞動部門、人事部門、企事業單位和社區人力資源管理職位的工作。
主干課程
人力資源管理統計、公共關系、檔案管理、就業原理、人力資源與開發、人員素質測評、職位分析、薪酬管理、社會保障概論、勞動爭議處理等。
就業方向
本專業畢業生主要面向基層勞動部門、勞動服務企業、就業培訓中心、職業中介機構等，從事勞動服務管理、人才和勞務市場開發、職業介紹與咨詢、職業培訓、待業保險等人力資源管理事務性工作及相關的輔助性工作。
