大家在了解學校時，對專業的了解是非常重要的，大家一定要去了解學校的專業情況，當你對學校的專業情況了解清楚，再詳細了解學校其他方面的情況，小編整理了學校開設的專業情況，同學們可以了解一下，看是否有自己喜歡的專業。
昆明官渡區職業高級中學專業：汽車運用與維修、新能源汽車運用與維修、汽車車身修復、園林綠化、中餐烹飪、休閑體育服務與管理、美發與形象設計、茶藝與茶營銷、安全保衛服務、康養休閑旅游服務、高星級飯店運營與管理、電子商務、物流服務與管理、市場營銷、會計事務、直播電商服務、幼兒保育、建筑裝飾技術、工業機器人技術應用、數字媒體技術應用、動漫與游戲制作、計算機應用、電子技術應用、物聯網技術應用。
昆明官渡區職業高級中學專業設置
學校明確專業建設的“六一”思路(即：建一個專業，配一個基地，聯一家企業，掛一所高校，組一個團隊，樹一個品牌)和“ 六共”方向(即：共同招工招生、共享實訓基地、共同設置課程、共同培養師資、共定人才培養方案、共同安排實習就業)，大力開展校企合作，探索校企聯動新模式。目前，學校建有校內實訓基地7個，校內實訓室29個，校外實訓基地10個，企業訂單班12個，冠名班14個。并規定高一必須有不低于一周的企業參觀體驗，高二必須有不低于一個月的工學交替，高三必須有不低于一季度的頂崗實習，切實為社會培養合格勞動者和技術技能型人才。《昆明日報》做過專題報道。
昆明官渡區職業高級中學師資力量
學校確立了“教師發展學校”的治校方略。實施“名師工作室領銜”工程、“學術帶頭人、專業帶頭人、骨干教師等高層次人才培養”和“教授、博士引進”工程，出臺相關配套制度，建立“按標進入，過程培養，階段考核，動態調整”培養機制，促進教師專業化發展。千方百計為教師發展搭臺子、鋪路子、壓擔子，建平臺、登舞臺、擺擂臺。為云嶺名師、春城名師及優秀省市骨干教師和學科帶頭人設“職中名師工作室”，在專業課教師中評選“職中技師”“職中名匠”，在青年教師中評選“職中教壇新秀”，在中年教師中評選“職中教學名師”，在老年教師中評選“職中好師傅”。設立“職中大講堂”，實施“青藍工程”，提倡“三名”工程，通過外引內聯等形式加大教師培訓力度。近年來，培養出黃炎培職業教育杰出校長獎1人，云南省“萬人計劃”教學名師1人，省級學科帶頭人1人，省級黃炎培杰出教師1人，春城名師1人，市級學科帶頭人3人，市級學科骨干教師12人，市級名班主任3人，市級教壇新秀4人，區級學科帶頭人4人，區級骨干教師4人，區級教壇新秀3人，官渡區教學名師3人，官渡區名校長1人，官渡區學術技術帶頭人1人。雙師型教師120人，占專任教師的78%。近兩年來，學校教師在各級各類教學競賽中獲國家級獎項2個，省級獎項16個，市級獎項7個，完成國家級課題立項2項，省、市、區課題立項7項。
很多同學在選擇專業的時候，都喜歡草草了事，可能是因為道聽途說，也可能是因為自己的主觀臆想，就貿然決定了自己將來的專業，這是不對的，同學們應該在確定自己的專業以前，對該專業的培養目標、就業方向和發展趨勢多做了解，然后再進行報讀。
