寧波東錢湖旅游學校怎么樣、好不好，同學們可能對這個學校沒有過多的了解，其實學校的好壞和學校的教學質量、辦學條件、師資力量都是分不開的，現在我們來看一下寧波東錢湖旅游學校的具體情況。
寧波東錢湖旅游學校教學模式
學校德育管理求實創新。學校實行與專業相結合的班級管理模式，如旅游專業實行“團隊式”管理，商貿專業實行“公司式”管理模式，市場化的班級管理模式提高了學生專業意識，激發學習專業技能的自覺性，進而實現自主管理。實施“值周班”制度，鍛煉學生能力，培養勞動習慣，提高服務意識。學生綜合素質評估體系的實施，促進了學生各方面能力的提高和特長的發展。
學校根據企業需求，深入校企合作。學校先后與福泉山景區、浙侖海外旅行社、南山旅游開發公司、寧波啟發工業城等21家單位建立緊密型校外實習實訓基地;同時根據企業需求，采用訂單式、冠名班、聯合辦班等多種形式，為企業“量身訂做”合格員工，先后與寧波波特曼大酒店、寧波音王集團等多家著名企業聯合辦班，產教結合，校企雙元互動，滿足學生實習、實訓的需要，提高學生技能水平。
寧波東錢湖旅游學校辦學條件
學校現有在校班級57個，學生2045名。教職工185人，專職教師179人，中、高級教師占任課教師的80%，雙師型教師占全校專業教師的85%。目前已形成旅游服務、交通運輸、 商貿財經、電子商務、信息技術等共14個專業，其中旅游服務和國際商務專業為浙江省示范專業、寧波市品牌專業。學校有國家級旅游實訓中心、國際商務實訓中心和跨境電商工作室等實訓設施，可充分滿足各專業教學需要。
寧波東錢湖旅游學校辦學特色
學校推行“多證制”，學生畢業要求達到“五會”，即會說日常英語300句、會講流利普通話、會操作計算機、會熟練書寫行書、會應用文寫作等。學校注重學生素質培養，開展豐富多彩的社團活動。學校鑼鼓隊、禮儀隊多次參加市、區的重大慶典活動，贏得社會各界的好評。義務導游隊同學利用節假日到景區為游客進行義務導游，得到了實踐鍛煉。
近十年來，學校畢業生以“品德優、素質全、技能強”而深受用人單位歡迎，就業率一直保持在98%以上。目前，學校領導班子帶領全體師生堅持“未出校門，先進市場”的辦學理念，積極推進教學改革，實施精細化管理，走內涵發展之路，創特色樹品牌，全力創建國家示范性中等職業學校。
小編也對這個學校做了幾個方面的介紹，學校總的來說還是非常不錯的。學校校風嚴謹、人文氣息濃厚。建校60年來，已為社會培養了數萬名行業骨干。感興趣的同學可以考慮一下這所學校，更多信息請繼續關注邦博爾技校網。
